“优秀青年”平台是南方仕通自主研发的“一站式灵活用工SaaS服务平台”,深入研究企业灵活用工业务场景,通过数字化、智能化技术赋能企业实现无人化管理,助力企业实现弹性用工、降本增效。
平台通过建立庞大行业人才库,整合行业劳动力资源,结合大数据 NLP 等智能算法,依托精细全面的用户标签体系和用户数据,使用 AI 智能算法为客户匹配精准的 C 端用户画像,能极大提升灵工人员与岗位的匹配精准度。
自主创新历程
1、2015 年,广州南方仕通投入研发“优秀青年”平台,与仕邦集团共获得 32 项软件著作权,5项技术专利和 3 项技术产品认证。
2、2018年,自主研发“优秀青年”招聘平台上线。
3、2019年,“优秀青年”灵活用工平台上线;南方仕通荣获“高新技术企业”,通过提供 1 项发明专利,20 项软件著作权等有利证明材料,最终获得该项认定。
2022年,“优秀青年”系统平台再获9项软件著作权,系统安全已通过国家等级测评报告(符合报告),获得国家信息系统安全等级保护三级备案。
随着碎片化、场景化的用工需求被不断激发和挖掘,灵活用工正在成为企业新的用工模式。受疫情影响以来,很多企业都采用灵活用工缓解运营压力。对企业而言,根据阶段性的用工动态波动,采用灵活用工模式,能满足快速变化的业务需求,一定程度上帮助企业避免用工风险,为企业降本增效。
南方仕通数字化技术“产品家族”:企业 SaaS 平台、智能任务分派平台、垂直业务管理工具、佣金结算、个人职业与技能发展平台等,能根据企业不同用工场景,赋能B端企业客户。
借助系统数字化、智能化技术帮助企业实现无人化管理,助力企业实现弹性用工、提升运营效率,帮助客户快速、高效、低成本的开展灵活用工业务。
“优秀青年”平台是南方仕通自主研发的“一站式灵活用工SaaS服务平台”,深入研究企业灵活用工业务场景,通过数字化、智能化技术赋能企业实现无人化管理,助力企业实现弹性用工、降本增效。
平台通过建立庞大行业人才库,整合行业劳动力资源,结合大数据 NLP 等智能算法,依托精细全面的用户标签体系和用户数据,使用 AI 智能算法为客户匹配精准的 C 端用户画像,能极大提升灵工人员与岗位的匹配精准度。
自主创新历程
1、2015 年,广州南方仕通投入研发“优秀青年”平台,与仕邦集团共获得 32 项软件著作权,5项技术专利和 3 项技术产品认证。
2、2018年,自主研发“优秀青年”招聘平台上线。
3、2019年,“优秀青年”灵活用工平台上线;南方仕通荣获“高新技术企业”,通过提供 1 项发明专利,20 项软件著作权等有利证明材料,最终获得该项认定。
2022年,“优秀青年”系统平台再获9项软件著作权,系统安全已通过国家等级测评报告(符合报告),获得国家信息系统安全等级保护三级备案。
随着碎片化、场景化的用工需求被不断激发和挖掘,灵活用工正在成为企业新的用工模式。受疫情影响以来,很多企业都采用灵活用工缓解运营压力。对企业而言,根据阶段性的用工动态波动,采用灵活用工模式,能满足快速变化的业务需求,一定程度上帮助企业避免用工风险,为企业降本增效。
南方仕通数字化技术“产品家族”:企业 SaaS 平台、智能任务分派平台、垂直业务管理工具、佣金结算、个人职业与技能发展平台等,能根据企业不同用工场景,赋能B端企业客户。
借助系统数字化、智能化技术帮助企业实现无人化管理,助力企业实现弹性用工、提升运营效率,帮助客户快速、高效、低成本的开展灵活用工业务。