近日,由中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTech China重磅揭晓了2021年度中国人力资源科技大奖榜单。本次评选旨在表彰推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀企业机构及个人。经过公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过层层筛选,严格审查,最终评出获奖结果。
南方仕通旗下的"seebot社保机器人”(原:小焱机器人)荣膺“2021年度人力资源科技创新产品奖”。
2021年,在科技创新上,南方仕通IT团队成功运用自动化技术(RPA)构建“seebot社保机器人”(原:小焱申报机器人),实现申报期内7*24小时全天候自动申报,客户随时增减,提升服务效率,申报自动化操作100%,数据申报准确率100%,不因人员调离或专业度影响申报质量。
“seebot社保机器人”(原:小焱申报机器人)的开拓实现,让重复性流程得以实现机器化操作,联合业务系统能力实现了人机协同办公自动化,达到了申报环节完全去人工化。区别于市场上的申报机器人,seebot社保机器人的首次研发,突破RPA技术壁垒,实现社保增减员代替手工实时操作,从原来的单次申报至少40分钟降至2分钟,综合效率提升30倍。此外,更具有可移植性高的特点,可应用于更多的领域,如财务、客服。
近日,由中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTech China重磅揭晓了2021年度中国人力资源科技大奖榜单。本次评选旨在表彰推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀企业机构及个人。经过公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过层层筛选,严格审查,最终评出获奖结果。
南方仕通旗下的"seebot社保机器人”(原:小焱机器人)荣膺“2021年度人力资源科技创新产品奖”。
2021年,在科技创新上,南方仕通IT团队成功运用自动化技术(RPA)构建“seebot社保机器人”(原:小焱申报机器人),实现申报期内7*24小时全天候自动申报,客户随时增减,提升服务效率,申报自动化操作100%,数据申报准确率100%,不因人员调离或专业度影响申报质量。
“seebot社保机器人”(原:小焱申报机器人)的开拓实现,让重复性流程得以实现机器化操作,联合业务系统能力实现了人机协同办公自动化,达到了申报环节完全去人工化。区别于市场上的申报机器人,seebot社保机器人的首次研发,突破RPA技术壁垒,实现社保增减员代替手工实时操作,从原来的单次申报至少40分钟降至2分钟,综合效率提升30倍。此外,更具有可移植性高的特点,可应用于更多的领域,如财务、客服。